Die Klinikum Konstanz GmbH betreibt ein Krankenhaus am Standort Konstanz und erbringt stationäre sowie ambulante medizinische Leistungen. Zum Leistungsspektrum gehören neben der Patientenversorgung auch Rehabilitationsmaßnahmen, die Ausbildung in Gesundheits- und Pflegeberufen sowie der Betrieb einer Kindertagesstätte für Bedienstete. Das Unternehmen ist Teil des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN) und verfolgt öffentliche Zwecke zur Förderung des Gesundheitswesens. Die Gesellschaft ist als große Kapitalgesellschaft eingestuft und unterliegt den Bestimmungen der Krankenhaus-Buchführungsverordnung.
Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und die Erfüllung des Versorgungsvertrags nach Maßgabe des jeweils für die Gesellschaft geltenden Krankenhausplanes, die Förderung der Wohlfahrtspflege, die Förderung der Mildtätigkeit durch die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Sinne des § 53 Abgabeordnung (AO) sowie der Bildung und Erziehung. Die Gesellschaft verfolgt damit öffentliche Zwecke i. S. d. § 42 LKrO bzw. §§ 102.ff GemO. Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht durch das Unterhalten und Betreiben des Klinikums Konstanz und den dazugehörigen ambulanten und stationären Einrichtungen, Medizinschen Versorgungszentren sowie Hilf- und Nebenbetrieben, insbesondere zur stationären und ambulanten Untersuchung und Behandlung von Kranken, zur Durchführung von stationären und ambulanten Rehabilitationsmaßnahmen sowie der Ausbildungsstätte für Gesundheits- und Pflegeberufe und der Betrieb einer Kindertagesstätte zur Aufbewahrung und Betreuung von Kindern der Bediensteten. Diese Zwecke werden weiterhin verwirklicht durch die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Sinne des § 53 Nr. 1 AO, die infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands auf die Hilfe anderer angewiesen sind, ohne Rücksicht auf deren Staatsangehörigkeit, Konfession, Herkunft und Geschlecht.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Bernd Sieber | Geschäftsführer(in) | Allensbach |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 108.077.893 € | -3.782.419 € | 197.178.706 € | 1.369 |
| 2023 | 94.090.700 € | -1.511.789 € | 204.263.858 € | 1.090 |
| 2022 | 93.899.463 € | 5.473.251 € | 205.428.759 € | 1.090 |
| 2021 | 90.939.290 € | -877.973 € | 204.448.724 € | 1.134 |
| 2020 | 91.183.884 € | -5.504.575 € | 213.124.133 € | 1.096 |
| 2019 | 84.382.131 € | -1.879.207 € | 210.721.879 € | 1.196 |
| 2018 | 76.395.152 € | 5.525.490 € | 215.407.281 € | 1.165 |
| 2017 | 66.333.759 € | 134.807 € | 175.976.853 € | 886 |
| 2016 | 63.739.716 € | 717.050 € | 155.543.302 € | 877 |
| 2015 | 60.914.843 € | 530.988 € | 147.694.218 € | 872 |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 87.764.749 € | 55.5% |
| Materialaufwand | 61.451.419 € | 38.9% |
| Abschreibungen | 8.174.970 € | 5.2% |
| Zinsen u. ä. | 774.499 € | 0.5% |
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