Die LEiLA gGmbH fördert Maßnahmen und Einrichtungen zur Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung aller Lebensstufen; der operative Schwerpunkt liegt bei Kindern im Alter von 0–6 Jahren und deren Familien. Die Gesellschaft betreibt fünf integrative Kitas, vier integrative Krippen, die mobile Frühförderung Mopaed, zwei heilpädagogische Gruppen im Landkreis Aurich sowie ein Thermalbad in der Kita Tiddeltopp Aurich. Die Finanzierung der Kitas und Krippen erfolgt überwiegend über Landesmittel sowie Mittel der Städte, Gemeinden und des Landkreises Aurich; Integrationsplätze werden über die Eingliederungshilfe nach SGB XII finanziert. Alleinige Gesellschafterin ist die Lebenshilfe Aurich e.V., der Sitz der Gesellschaft ist in Aurich und die GmbH wurde 1998 gegründet (Umfirmierung 2015).
1. Aufgabe und Zweck der Gesellschaft sind die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung aller Lebensstufen und deren Angehörigen bedeutet. 2. Im Rahmen dieser Zwecksetzung hat die gGmbH aktive Betreuungstätigkeiten unter anderem durch den Betrieb folgender Einrichtungen u.a. auszuführen: Frühförderung und Mobile Therapie, Sonder- und integrativer Kindergarten Aurich, Integrativer- und Regelkindergarten Südbrookmerland, Integrativer Kindergarten Wiesmoor. Die Gesellschaft kann Nebeneinrichtungen und flankierende Einrichtungen unterhalten und betreiben. Sie darf zu diesem Zweck auch selbständige Gesellschaften errichten.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Cornelia Krampen | Geschäftsführer(in) | Emden |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 05.11.2015 | Firmennamensänderung | Geändert, nun: LEiLA gGmbH - Lebenshilfe Einrichtungen im Landkreis Aurich |
| 05.11.2015 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 24.03.2011 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 24.03.2011 | Kapitalerhöhung | +251.200 € | 351.200 € |
| 17.02.2006 | Stammkapital festgesetzt | — | 100.000 DM |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 9.145.911 € | 137.651 € | 7.422.060 € | — |
| 2023 | 8.349.971 € | 427.646 € | 7.221.045 € | — |
| 2022 | 7.528.498 € | 135.729 € | 6.903.961 € | — |
| 2021 | 6.889.416 € | 134.252 € | 6.226.929 € | — |
| 2020 | — | — | 5.945.857 € | — |
| 2019 | — | — | 4.027.816 € | — |
| 2018 | — | — | 4.139.109 € | — |
| 2017 | — | — | 4.017.239 € | — |
| 2016 | — | — | 4.233.368 € | — |
| 2015 | — | — | 3.491.993 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 7.394.973 € | 96.2% |
| Abschreibungen | 264.122 € | 3.4% |
| Zinsen u. ä. | 29.591 € | 0.4% |
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