Die mypegasus GmbH mit Sitz in Reutlingen übernimmt befristet Arbeitnehmer, die infolge betrieblicher Krisen, Rationalisierungsschritten oder Verlagerungen gekündigt wurden, und hat die Hauptaufgabe, diese Arbeitnehmer dem ersten Arbeitsmarkt wieder zuzuführen. Im Berichtsjahr konnten nach Angaben der Gesellschaft etwa 80% der aufgenommenen Arbeitnehmer wieder in den ersten Arbeitsmarkt integriert werden. Die Umsatzerlöse stiegen von 7.666 TEUR auf 8.527 TEUR und es wurde ein Jahresüberschuss von 99 TEUR erzielt; das Eigenkapital beträgt 391 TEUR bzw. 3,58% der Bilanzsumme. Projekte werden zweckgebunden über Treuhänder finanziert und jeweils getrennt abgerechnet, und im Geschäftsjahr waren im Quartalsdurchschnitt 86 Arbeitnehmer beschäftigt.
Die Planung, Organisationsdurchführung und Förderung gezielter beruflicher Bildungs- und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, Förderung und Durchführung von Maßnahmen, die der Herstellung einer ausgewogenen Wirtschaftsstruktur und der Schaffung von Dauerarbeitsplätzen dienen, einschließlich der hierzu erforderlichen Untersuchungs- und Forschungstätigkeit, die Förderung, Entwicklung und Erprobung von Modellen und Verfahren einschließlich Projektarbeiten, die geeignet sind, die Umsetzung der erworbenen Qualifikation in praktische Tätigkeit zu fördern, bis hin zur arbeitsplatzbeschaffenden Existenzgründung, Projekte, die dem Schutz und der Wiederherstellung der Umwelt dienen. Hierbei sollen die Hauptfelder - berufliche Bildung - Beschäftigungsförderung - innovative Projekt/Produktentwicklung - Existenzneugründungen - Herstellung und Vertrieb im Metallbereich vorrangig der Entwicklung der regionalen sozialen Infrastruktur dienen, zur Erhaltung und Verbesserung der Umwelt beitragen, Maßnahmen zur Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur flankieren und ergänzen, unter besonderer Berücksichtigung der Belange der Frauen. Die vier Hauptfelder werden durch die Gesellschaft aufgrund ihrer vielfältigen Berührungspunkte und ihrer engen Verzahnung in Kooperation mit Kommunen, Landkreisen, Betrieben und den regional ansässigen Bildungs- und Wirtschaftsförderungseinrichtungen komplex bearbeitet. Der Arbeit der Gesellschaft liegt eine Konzeption zugrunde, die ständig aufgrund neuer Anforderungen und gesammelter Erfahrungen ergänzt und vervollständigt wird.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Jan Kiehne | Geschäftsführer(in) | Reutlingen |
| Martin Rosemann | Geschäftsführer(in) | Tübingen |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 8.526.093 € | 99.457 € | 10.933.998 € | — |
| 2020 | 7.694.118 € | -35.263 € | 10.203.945 € | — |
| 2019 | 7.581.372 € | -294.251 € | 9.493.534 € | — |
| 2018 | 8.049.074 € | -456.527 € | 9.071.812 € | — |
| 2017 | 8.954.408 € | 155.634 € | 11.740.718 € | — |
| 2016 | 6.985.181 € | -166.340 € | 7.249.979 € | — |
| 2015 | 7.822.196 € | -66.246 € | 12.196.333 € | — |
| 2014 | 20.183.900 € | 75.530 € | 13.708.907 € | — |
| 2013 | 12.264.139 € | -9.747 € | 17.176.104 € | — |
| 2012 | 9.645.799 € | -16.874 € | 13.037.136 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 5.831.983 € | 97.4% |
| Abschreibungen | 158.406 € | 2.6% |
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