Die Delme Klinikum Delmenhorst GmbH ist Trägergesellschaft des Delme Klinikums; sämtliche Geschäftsanteile werden von der Stadt Delmenhorst gehalten. Das DKD ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und war 2024 im niedersächsischen Krankenhausplan mit 290 Planbetten eingetragen; es betreibt Hauptabteilungen u.a. für Innere Medizin, Chirurgie, Urologie, Gynäkologie/Geburtshilfe und Pädiatrie sowie Belegabteilungen für HNO und MKG. Zur Unternehmensgruppe gehören zwei 100%ige Tochtergesellschaften (DKD Verwaltungs- und Service GmbH und DKD MVZ GmbH), wobei die VuS zentrale Service- und Verwaltungsleistungen erbringt und das MVZ ambulante Facharztangebote mit insgesamt 9,2 kassenaerztlichen Sitzen betreibt.
Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege durch Betrieb eines Krankenhauses in Delmenhorst zur Sicherstellung der Versorgung der Bevölkerung im Rahmen des durch den niedersächsischen Krankenhausplan festgelegten Versorgungsauftrages einschließlich des Betriebes einer Ausbildungsstätte für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen sowie aller damit zusammenhängenden Einrichtungen, Nebeneinrichtungen und Hilfsbetriebe, einschließlich sonstigen bzw. ähnlichen Einrichtungen der Gesundheitsförderung, wie etwa Einrichtungen der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung sowie im Bereich der Rehabilitation, Pflege, Seniorenbetreuung sowie solchen Einrichtungen, die der Prävention von Krankheiten dienen.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Josef Jürgens | Geschäftsführer(in) | Bremen |
| Christian Peters | Geschäftsführer(in) | Flensburg |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 08.06.2021 | Firmennamensänderung | Geändert, nun: Delme Klinikum Delmenhorst GmbH |
| 08.06.2021 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 12.12.2019 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 02.03.2018 | Stammkapital festgesetzt | — | 25.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 83.026.603 € | -736.255 € | 123.724.992 € | 650 |
| 2023 | 77.434.224 € | -1.257.919 € | 119.569.315 € | 661 |
| 2022 | 75.848.955 € | -459.584 € | 111.870.830 € | 616 |
| 2021 | 71.460.661 € | 0 € | 109.977.791 € | 704 |
| 2020 | 72.113.220 € | 23.463 € | 109.679.519 € | 706 |
| 2019 | 63.488.601 € | -2.504.337 € | 105.941.363 € | 475 |
| 2018 | 37.580.504 € | -2.493.615 € | 31.038.163 € | 733 |
| 2017 | — | -2.493.615 € | — | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 47.640.747 € | 59.3% |
| Materialaufwand | 29.678.621 € | 37.0% |
| Abschreibungen | 2.670.321 € | 3.3% |
| Zinsen u. ä. | 312.554 € | 0.4% |
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