Die Verkehrsverbund Grossraum Nuernberg GmbH (VGN GmbH) erbringt im Auftrag ihrer Gesellschafter und der durch sie vertretenen Verkehrsunternehmen Aufgaben des öffentlichen Personennahverkehrs, darunter Verkehrserhebungen, Verkehrsplanung und die Koordination des Liniennetzes. Zu den konkreten Aufgaben der Gesellschaft gehören die Erstellung und Weiterentwicklung des Gemeinschaftstarifs und der Beförderungsbedingungen, die Erfassung und Aufteilung der Einnahmen nach dem Einnahmenaufteilungsvertrag sowie die Herausgabe eines Verbundfahrplans. Im Berichtsjahr beliefen sich die sonstigen betrieblichen Erträge auf 5.843 TEUR, die im Wesentlichen aus Zuschüssen für Personal‑ und Sachaufwendungen und aus Mitteln zur Umsetzung des VGN‑Innovationspakets stammen. Der Sitz der Gesellschaft ist Nürnberg (Handelsregister AG Nürnberg HRB 7811) und im Jahresdurchschnitt waren 60 Mitarbeiter sowie zwei Hilfskräfte beschäftigt.
Im Auftrag ihrer Gesellschafter oder der durch sie vertretenen Verkehrsunternehmen, der übrigen im Verbund tätigen Verkehrsunternehmen, des Grundvertrags-Ausschusses (GA) und des Zweckverbandes Verkehrsverbund Großraum Nürnberg (ZVGN) erfüllt die Verbundgesellschaft Aufgaben des öffentlichen Personennahverkehrs. Die Verbundgesellschaft hat in Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen nach Abs. 1 - Verkehrserhebungen durchzuführen, - dem Verbundzweck dienende Verkehrsuntersuchungen und Verkehrsplanung zu betreiben, - Verkehrsbedienungs- und Produktkonzepte zu erstellen, - das Liniennetz und das betriebliche Leistungsangebot für den Verbundverkehr zu koordinieren sowie einen Verbundfahrplan herauszugeben, - den Gemeinschaftstarif (Verbundtarif) und die Beförderungsbedingungen zu erstellen und weiterzuentwickeln, - die Einnahmen aus dem Verbundtarif nach Maßgabe des Einnahmenaufteilungsvertrages zu erfassen und aufzuteilen, - das Einnahmenaufteilungsverfahren sachgerecht fortzuentwickeln, - Marketingleitlinien und einen Marketingplan aufzustellen und fortzuschreiben, - Konzepte und Richtlinien für ein einheitliches Abfertigungsverfahren - Vertrieb, Verkauf, Fahrgastkontrollen - zu schaffen, - die Vertriebsanreizregelung umzusetzen, - die einheitlichen Standards hinsichtlich der Verwendung von Fahrausweispapier weiterzuentwickeln, zu überprüfen und durchzusetzen, - die fachlichen Standards des gemeinsam finanzierten Onlinevertriebs zu erstellen, abzustimmen und weiterzuentwickeln, - die Koordination und Umsetzung notwendiger zentraler Vertriebsaufgaben und -systeme zu gestalten, - Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Information und Verkaufsförderung für den Verbundverkehr zu betreiben, - durch Marktuntersuchungen Daten zur Kenntnis der Markterfordernisse zu gewinnen, - die durch die Einführung des Verbundes entstehenden Verluste zu ermitteln und fortzuschreiben und - den verbundbedingten Aufwand zu erfassen. Die Konkretisierung der Aufgaben der Gesellschaft in Abgrenzung zu den Aufgaben der Gesellschafter oder der durch sie vertretenen Verkehrsunternehmen und die Festlegung von Schnittstellen erfolgt durch die Gesellschafterversammlung. Die Rechte und Pflichten der Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen nach den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (u.a. BayÖPNVG, PBefG) bleiben unberührt.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Andreas Mäder | Geschäftsführer(in) | Wendelstein |
| Anja Steidl | Geschäftsführer(in) | Burgthann |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 17.08.2022 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 01.06.2021 | Änderung des Gegenstands | Im Auftrag ihrer Gesellschafter oder der durch sie vertretenen Verkehrsunternehmen, der übrigen im Verbund tätigen Verkehrsunternehmen, des GrundvertragsAusschusses (GA) und des Zweckverbandes Verkehrsverbund Großraum Nürnberg (ZVGN) erfüllt die Verbundgesellschaft Aufgaben des öffentlichen Personennahverkehrs. Die Verbundgesellschaft hat in Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen nach Abs. 1 - Verkehrserhebungen durchzuführen, - dem Verbundzweck dienende Verkehrsuntersuchungen und Verkehrsplanung zu betreiben, - Verkehrsbedienungs- und Produktkonzepte zu erstellen, - das Liniennetz und das betriebliche Leistungsangebot für den Verbundverkehr zu koordinieren sowie einen Verbundfahrplan herauszugeben, - den Gemeinschaftstarif (Verbundtarif) und die Beförderungsbedingungen zu erstellen und weiterzuentwickeln, - die Einnahmen aus dem Verbundtarif nach Maßgabe des Einnahmenaufteilungsvertrages zu erfassen und aufzuteilen, - das Einnahmenaufteilungsverfahren sachgerecht fortzuentwickeln, - Marketingleitlinien und einen Marketingplan aufzustellen und fortzuschreiben, - Konzepte und Richtlinien für ein einheitliches Abfertigungsverfahren Vertrieb, Verkauf, Fahrgastkontrollen - zu schaffen, - die Vertriebsanreizregelung umzusetzen, - die einheitlichen Standards hinsichtlich der Verwendung von Fahrausweispapier weiterzuentwickeln, zu überprüfen und durchzusetzen, - die fachlichen Standards des gemeinsam finanzierten Onlinevertriebs zu erstellen, abzustimmen und weiterzuentwickeln, - die Koordination und Umsetzung notwendiger zentraler Vertriebsaufgaben und -systeme zu gestalten, - Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Information und Verkaufsförderung für den Verbundverkehr zu betreiben, - durch Marktuntersuchungen Daten zur Kenntnis der Markterfordernisse zu gewinnen, - die durch die Einführung des Verbundes entstehenden Verluste zu ermitteln und fortzuschreiben und - den verbundbedingten Aufwand zu erfassen. Die Konkretisierung der Aufgaben der Gesellschaft in Abgrenzung zu den Aufgaben der Gesellschafter oder der durch sie vertretenen Verkehrsunternehmen und die Festlegung von Schnittstellen erfolgt durch die Gesellschafterversammlung. Die Rechte und Pflichten der Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen nach den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (u.a. BayÖPNVG, PBefG) bleiben unberührt. |
| 01.06.2021 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 05.05.2015 | Kapitalerhöhung | +2.000 € | 54.000 € |
| 01.08.2011 | Kapitalerhöhung | +14.000 € | 52.000 € |
| 18.02.2003 | Kapitalherabsetzung | -36.100 € | 38.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 15.248.546 € | 1.312 € | 26.258.751 € | — |
| 2023 | 15.493.780 € | 1.047 € | 23.303.973 € | — |
| 2022 | 12.596.305 € | 1.231 € | 11.294.927 € | — |
| 2021 | 10.299 € | 0 € | 11.722.767 € | — |
| 2020 | 9.803 € | — | 10.218.089 € | — |
| 2019 | — | — | 7.198.782 € | — |
| 2018 | — | — | 1.086.035 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 5.364.857 € | 45.3% |
| Materialaufwand | 6.027.694 € | 50.9% |
| Abschreibungen | 439.258 € | 3.7% |
| Zinsen u. ä. | 1.961 € | 0.0% |
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