Die Diakonie Neue Arbeit Integration gGmbH wurde am 11. Oktober 2005 in das Handelsregister des Amtsgerichts Moenchengladbach eingetragen und hat ihren Sitz in Moenchengladbach. Gegenstand der Gesellschaft ist die Gewährung arbeits- und sozialpädagogischer Hilfen zur Arbeit sowie berufliche Qualifizierung und Ausbildung; die Angebote umfassen auch psychosoziale und seelsorgerische Betreuung und richten sich insbesondere an Menschen mit Behinderung (SGB IX) und langzeitarbeitslose Menschen (SGB II). Als Zweckbetriebe führt die Gesellschaft eine Health-Care-Waescherei sowie das Wilhelm-Kliewer-Haus als inklusives Tagungs- und Gästehaus/Seminarhaus. Im Jahresdurchschnitt waren 178,5 Mitarbeiter beschäftigt und die Gesellschaft hält 79 Beschäftigungsplätze für Menschen der besonderen Zielgruppe (§ 215 SGB IX) vor.
Der Gesellschaftszweck ergibt sich aus dem Selbstverständnis und der Zielsetzung der Diakonie als Lebens- und Wesensäußerung der Evangelischen Kirche. Der Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Wohlfahrtspflege, der Behindertenhilfe sowie die Aus- und Fortbildung. Gesellschaftsgegenstand ist die Gewährung arbeits- und sozialpädagogischer Hilfe zur Arbeit sowie beruflicher Qualifizierung als Hilfe zur Selbsthilfe. Diese umfasst auch psychosoziale und seelsorgerische Betreuung. Die Angebote der Gesellschaft dienen insbesondere schwer behinderten Menschen, auch solchen in besonderen sozialen Schwierigkeiten. Ziel der Gesellschaft ist es, den betreuten Beschäftigten Rehabilitation und Resozialisierung zu gewähren, um am allgemeinen Leben gleichberechtigt teilzuhaben und ihnen auf diese Weise die Möglichkeit der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen oder zu verbessern. Der Gesellschaftszweck soll insbesondere erreicht werden durch folgende Angebote: a) Hilfen für schwerbehinderte Menschen, die aufgrund ihrer Arbeitslosigkeit den geistigen und seelischen Belastungen ohne fremde Hilfe nicht mehr gewachsen sind; b) beratende und erwachsenbildnerische Maßnahmen mit und für schwerbehinderte Menschen; c) arbeitsmotivierende Maßnahmen; d) Maßnahmen zur Schaffung zusätzlicher und gemeinnütziger Arbeitsplätze im sozialen Dienstleistungsbereich; e) Inklusionsprojekt nach § 68 Nr. 3 lit.c AO (Großwäscherei) mit der zentralen Ausrichtung auf die wertschätzende, gemeinschaftsbezogene Teamarbeit, deren sozial-kommunikativen und wirtschaftlichen Erfolge zugleich die Anerkennung behinderter Menschen in der Öffentlichkeit fördert; f) sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung; g) Unterhaltung einer Kapelle/eines Gebetsraumes.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Benedikt Cleophas | Geschäftsführer(in) | Mönchengladbach |
| Tilman Henke | Geschäftsführer(in) | Mönchengladbach |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 20.01.2022 | Änderung des Gegenstands | Der Gesellschaftszweck ergibt sich aus dem Selbstverständnis und der Zielsetzung der Diakonie als Lebens- und Wesensäußerung der Evangelischen Kirche. Der Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Wohlfahrtspflege, der Behindertenhilfe sowie die Aus- und Fortbildung. Gesellschaftsgegenstand ist die Gewährung arbeits- und sozialpädagogischer Hilfe zur Arbeit sowie beruflicher Qualifizierung als Hilfe zur Selbsthilfe. Diese umfasst auch psychosoziale und seelsorgerische Betreuung. Die Angebote der Gesellschaft dienen insbesondere schwer behinderten Menschen, auch solchen in besonderen sozialen Schwierigkeiten. Ziel der Gesellschaft ist es, den betreuten Beschäftigten Rehabilitation und Resozialisierung zu gewähren, um am allgemeinen Leben gleichberechtigt teilzuhaben und ihnen auf diese Weise die Möglichkeit der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen oder zu verbessern. Der Gesellschaftszweck soll insbesondere erreicht werden durch folgende Angebote: a) Hilfen für schwerbehinderte Menschen, die aufgrund ihrer Arbeitslosigkeit den geistigen und seelischen Belastungen ohne fremde Hilfe nicht mehr gewachsen sind; b) beratende und erwachsenbildnerische Maßnahmen mit und für schwerbehinderte Menschen; c) arbeitsmotivierende Maßnahmen; d) Maßnahmen zur Schaffung zusätzlicher und gemeinnütziger Arbeitsplätze im sozialen Dienstleistungsbereich; e) Inklusionsprojekt nach § 68 Nr. 3 lit.c AO (Großwäscherei) mit der zentralen Ausrichtung auf die wertschätzende, gemeinschaftsbezogene Teamarbeit, deren sozial-kommunikativen und wirtschaftlichen Erfolge zugleich die Anerkennung behinderter Menschen in der Öffentlichkeit fördert; f) sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung; g) Unterhaltung einer Kapelle/eines Gebetsraumes. |
| 20.01.2022 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 22.01.2020 | Firmennamensänderung | Diakonie Neue Arbeit Integration gGmbH |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 11.10.2005 | Stammkapital festgesetzt | — | 25.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 8.828.881 € | -828.251 € | 9.167.043 € | — |
| 2023 | 8.918.921 € | -67.705 € | 9.596.491 € | — |
| 2022 | 7.441.248 € | -534.374 € | 9.604.874 € | — |
| 2021 | 8.527.823 € | 414.015 € | 10.490.221 € | — |
| 2020 | 7.936.154 € | 579.020 € | 9.498.603 € | — |
| 2019 | 8.246.392 € | 974.882 € | 10.183.089 € | — |
| 2018 | 7.377.463 € | 486.902 € | 10.753.004 € | — |
| 2017 | 6.336.000 € | 782.000 € | 8.626.000 € | — |
| 2016 | — | 686.117 € | 5.770.794 € | — |
| 2015 | — | 695.503 € | 5.093.822 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 5.234.798 € | 84.4% |
| Abschreibungen | 869.957 € | 14.0% |
| Zinsen u. ä. | 100.140 € | 1.6% |
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