Die Kommunale Bau- und Entwicklungsgesellschaft Meiningen mbH (KOBEG) ist eine 100%ige Tochter der Wohnungsbaugesellschaft mbH Meiningen mit Sitz in Meiningen und organisatorisch sowie wirtschaftlich in den Unternehmensverbund der Stadtwerke Meiningen GmbH integriert. Das Unternehmen erbringt überwiegend konzerninterne Dienstleistungen im Bau- und Gebäudeservice, insbesondere Hausmeister-, Handwerker- und Reinigungsdienstleistungen sowie ingenieurtechnische Leistungen, Projektsteuerung und Baubetreuung. Die Umsatzerlöse beliefen sich 2024 auf TEUR 1.690, wobei das größte Einzelvolumen mit TEUR 796 aus Bauleistungen erzielt wurde. Der Geschäftsbetrieb wurde 2024 vollständig aus dem eigenen Cash-Flow finanziert; zum Bilanzstichtag standen liquide Mittel von TEUR 147 und ein Eigenkapital von TEUR 192 (Eigenkapitalquote 73,6%) zur Verfügung.
(1) Gegenstand des Unternehmens ist das technische, kaufmännische und infrastrukturelle sowie das baubegleitende Facility-Management, insbesondere das Erbringen von Hausmeister-, Handwerker- und Reinigungsdienstleistungen für Liegenschaften, Gebäude, Einrichtungen und Anlagen, die Projektentwicklung und Projektsteuerung, die Baubetreuung sowie Bauherrenfunktion, insbesondere für die Gesellschafterin und mit dieser verbundenen Dritten. Die Gesellschaft kann in diesem Zusammenhang alle im Bereich der Wohnungswirtschaft, des Städtebaus und der Infrastruktur anfallenden Aufgaben, insbesondere Facility-Service-Leistungen übernehmen. (2) Weiterer Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung und Unterstützung der städtebaulichen Entwicklung der Stadt Meiningen im Bereich der Stadtsanierung als Sanierungsbetreuer für die Stadt Meiningen und die Wahrnehmung der damit zusammenhängenden Aufgaben, insbesondere der Sanierungsbetreuung im Rahmen der Altstadtsanierung der Stadt Meiningen einschließlich festgelegter Sanierungsgebiete durch Betreibung eines Sanierungsbüros.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Volker Albrecht | Geschäftsführer(in) | Meiningen |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 1.732.778 € | 7.582 € | 261.895 € | — |
| 2023 | 1.585.064 € | 8.048 € | 277.405 € | — |
| 2022 | 1.461.192 € | 7.882 € | 260.951 € | — |
| 2021 | 1.340.035 € | 5.599 € | 245.248 € | — |
| 2020 | 1.283.792 € | 6.766 € | 245.210 € | — |
| 2019 | 1.300.644 € | 6.366 € | 231.650 € | — |
| 2018 | 1.140.109 € | 8.260 € | 209.994 € | — |
| 2017 | 1.164.904 € | -4.635 € | 221.621 € | — |
| 2016 | 1.131.247 € | 5.491 € | 227.752 € | — |
| 2015 | 1.117.739 € | 3.417 € | 248.855 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 1.140.280 € | 99.2% |
| Abschreibungen | 9.170 € | 0.8% |
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