Die STADTWERKE ALTENBURG GMBH ist eine kommunale Holding mit operativer Versorgungstätigkeit über ihre Tochtergesellschaften, insbesondere der Energie- und Wasserversorgung Altenburg (Ewa) und der Kommuna (Bestattungsinstitut). Der Konzern erbringt leitungsgebundene Versorgung mit Elektrizität, Gas, Fernwärme und Wasser, betreibt Abwasserbehandlung, den öffentlichen Personennahverkehr sowie öffentliche Parkierungsanlagen und Bestattungsleistungen. Die SWA hält seit 2013 100 % der Anteile an der Ewa und 100 % an der Kommuna und betreibt die technische und kaufmännische Betriebsführung für WABA im Versorgungsgebiet Altenburg. Der Gesellschafter ist die Stadt Altenburg, und der Konzern fokussiert regionale Versorgungs- und Dienstleistungsangebote im Altenburger Land.
Aufgaben eines kommunalen Versorgungs-, Entsorgungs- und Verkehrsunternehmens - insbesondere die leitungsgebundene Versorgung mit elektrischer Energie, Gas, Wärme und Wasser, die Abwasserbeseitigung und -behandlung sowie der öffentliche Personennahverkehr wie auch Bau und Betrieb von (insbesondere öffentlichen) Parkierungsanlagen -, die Übernahme artverwandter wirtschaftlicher Aufgaben sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten, die Übernahme und Verwaltung von städtischen Beteiligungen an solchen anderen Unternehmen, deren Gesellschafter bis zur Übernahme der Gesellschaftsanteile durch die Gesellschaft (SWA) die Stadt Altenburg war.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Andrea Schappmann | Geschäftsführer(in) | Wünschendorf |
| Martin Wenzel | Geschäftsführer(in) | Altenburg |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 18.12.2024 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 13.05.2015 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 22.02.2013 | Geschäftsanschrift eingetragen | Franz-Mehring-Str. 6, 04600 Altenburg |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 21.03.2006 | Stammkapital festgesetzt | — | 30.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 63.068.963 € | 4.127.040 € | 69.554.592 € | — |
| 2023 | 66.837.183 € | 5.123.603 € | 74.449.506 € | — |
| 2022 | 45.791.789 € | 3.109.092 € | 71.415.599 € | — |
| 2021 | 43.849.457 € | 3.161.780 € | 65.065.352 € | — |
| 2020 | 43.144.629 € | 2.360.795 € | 63.529.277 € | — |
| 2019 | 44.084.198 € | 3.091.908 € | 64.594.196 € | — |
| 2018 | 42.089.590 € | 2.114.084 € | 64.225.611 € | — |
| 2017 | 43.504.960 € | 2.829.818 € | 64.042.880 € | — |
| 2016 | 43.170.881 € | 2.638.894 € | 66.062.768 € | — |
| 2015 | 89.900.072 € | 2.009.203 € | 66.186.825 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 8.823.517 € | 16.2% |
| Materialaufwand | 40.262.398 € | 73.8% |
| Abschreibungen | 5.175.620 € | 9.5% |
| Zinsen u. ä. | 307.638 € | 0.6% |
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