Dienstleistungen in personalwirtschaftlichen und personalpolitischen Bereichen von Unternehmen, insbesondere in den Personalprozessen "long-term incentive planning" und "learning management" in Verbindung mit dem Einsatz von SAP-Softwareprodukten und Beratungsprojekten, die Beratung und Begleitung in Kundenprojekten zu human captial architecture Themen, die Beratung zu personalwirtschaftlichen Prozessen und deren Optimierung sowie die Konfiguration innerhalb von SAP-Lösungen bei Kunden, die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Softwarelösungen als auch von Prozessthemen in Unternehmen, Entwicklung und Vertrieb von Softwareprodukten in Verbindung mit SAP-Standardlösungen bei Kunden, insbesondere für personalwirtschaftliche Themen.
| Name | Typ | Alter | Stadt |
|---|---|---|---|
| Andreas Niebling | Geschäftsführer(in) | Alter 59 | Seligenstadt |
| Florian Antes | Geschäftsführer(in) | Alter 43 | Geilenkirchen |
