Die Caritas Brilon für Gesundheit und Familien gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbandes Brilon e.V. mit der CariPro als Minderheitsgesellschafter. Gegenstand der Tätigkeit ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens, des Wohlfahrtswesens sowie der Schutz von Ehe und Familie und die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen insbesondere durch Trägerschaft und Betriebsführung von sozialen Einrichtungen, insbesondere Mutter-/Vater-Kind-Maßnahmen zur Vorsorge und Rehabilitation. Die Gesellschaft betreibt die Kliniken St. Ursula (33 Betten stationäre Vorsorge Erwachsene / 64 Betten Kinder; 11 Betten stationäre Rehabilitation Erwachsene / 11 Betten Kinder; zusätzlich 15 Plätze für pflegende Angehörige) und Talitha (18 Betten stationäre Vorsorge Erwachsene / 33 Betten Kinder; 17 Betten stationäre Rehabilitation Erwachsene / 16 Betten Kinder). Die Caritas Brilon für Gesundheit und Familien gGmbH ist dem Geschäftsfeld Pflege+Gesundheit zugeordnet, war 2024 durchschnittlich mit 156 Mitarbeitern tätig und ist im Handelsregister Arnsberg unter HRB 12236 eingetragen.
Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, des Wohlfahrtswesens, des Schutzes von Ehe und Familie, der Jugendhilfe und Erziehung und des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke sowie die selbstlose Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Sinne des § 53 AO, insbesondere durch die Trägerschaft, Betriebsführung und sonstige Führung von caritativen Diensten und Einrichtungen, insbesondere in den Bereichen des Kur- und Erholungswesens und der Familienhilfe, einschließlich der Einrichtungen für stationäre medizinische Leistungen zur Vorsorge und Rehabilitation für Mütter, Väter und ihre Kinder.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Heinz-Georg Eirund | Geschäftsführer(in) | Brilon |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 6.707.697 € | 114.858 € | 10.615.998 € | — |
| 2023 | 5.899.307 € | 14.214 € | 10.627.188 € | — |
| 2022 | 5.593.138 € | 47.323 € | 11.003.023 € | — |
| 2021 | 5.395.439 € | 125.569 € | 11.396.854 € | — |
| 2020 | 4.628.090 € | 122.504 € | 11.079.681 € | — |
| 2019 | 4.652.870 € | 19.912 € | 9.155.628 € | — |
| 2018 | 4.642.622 € | -198.221 € | 7.968.416 € | — |
| 2017 | 5.090.800 € | 453.500 € | 8.261.200 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 5.134.093 € | 89.9% |
| Abschreibungen | 528.542 € | 9.3% |
| Zinsen u. ä. | 49.860 € | 0.9% |
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