Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH fördert die Altenhilfe und das Wohlfahrtswesen und erbringt Beratung, Pflege, Betreuung sowie vor- und nachstationäre Behandlung und Rehabilitation hilfebedürftiger Menschen ohne Rücksicht auf Staats- oder Religionszugehörigkeit. Sie errichtet, unterhält und betreibt insbesondere stationäre Alten- und Pflegeheime, Diakoniestationen sowie sonstige stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfsangebote und leistet zudem Hospizarbeit. Die Gesellschaft betreibt außerdem eine Berufsfachschule für Altenpflege und führt Fortbildungsmaßnahmen im Gebiet der Altenhilfe durch. Sitz der Gesellschaft ist Hof (Handelsregister Amtsgericht Hof, Abt. B 3999) und im Geschäftsjahr 2024 betrug die durchschnittliche Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer 787; die Umsatzerlöse beliefen sich auf 41.484.116,75 Euro.
Die Förderung der Altenhilfe sowie des Wohlfahrtswesens. Die Gesellschaft dient der Beratung, Pflege und Betreuung von alten und/oder kranken Menschen sowie der vor- und nachstationären Behandlung, Pflege, Betreuung und Rehabilitation hilfebedürftiger Menschen ohne Rücksicht auf deren Staats- und Religionszugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht und Wohnsitz. Die Gesellschaft erfüllt damit Aufgaben der Diakonie der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Dieses wird verwirklicht durch das Errichten, Unterhalten und Betreiben von Einrichtungen der Altenhilfe, insbesondere von Alten- und Pflegeheimen sowie Diakoniestationen und durch sonstige stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfsangebote. Ferner leistet die Gesellschaft offene Altenarbeit sowie Seniorenberatung, betreibt eine Berufsfachschule für Altenpflege und führt Fortbildungsmaßnahmen auf dem Gebiet der Altenhilfe durch. Auch kann die Gesellschaft Einrichtungen des Betreuten Wohnens sowie Rehabilitationseinrichtungen unterhalten, betreiben und mit Leistungen versorgen sowie Hospizarbeit leisten.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Martin Abt | Geschäftsführer(in) | Schwarzenbach a.d. Saale |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 42.825.364 € | 1.084.590 € | 10.301.277 € | — |
| 2023 | 39.620.014 € | -128.978 € | 8.998.953 € | — |
| 2022 | 39.142.970 € | -214.651 € | 9.078.448 € | — |
| 2021 | 38.740.563 € | 362.425 € | 50.276.463 € | — |
| 2020 | 16.329.169 € | 909.184 € | 7.607.914 € | — |
| 2019 | 31.252.593 € | 839.410 € | 7.626.450 € | — |
| 2018 | 29.937.874 € | 186.667 € | 6.876.804 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 31.181.518 € | 88.5% |
| Materialaufwand | 3.551.268 € | 10.1% |
| Abschreibungen | 487.454 € | 1.4% |
| Zinsen u. ä. | 11.956 € | 0.0% |
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