Die Rettungsdienst Landkreis Barnim GmbH verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke zur Förderung der öffentlichen Gesundheitsvorsorge und der Gefahrenabwehr. Der Zweck wird insbesondere durch die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Brandenburgischen Rettungsdienstgesetz verwirklicht; hierzu gehören bedarfsgerechte und flächendeckende Notfallrettung, Krankentransport und Sofortreaktion. Zur Sicherstellung des Rettungsdienstes unterhält die Gesellschaft vierzehn Rettungswachen, davon drei Notarztstandorte, und betreibt Rettungswagen sowie Krankentransportwagen. Die Leistungserbringung erfolgt auf Grundlage des Dienstleistungsvertrages mit dem Landkreis Barnim (Übertragung ab 01.01.2003) und der Sitz der Gesellschaft ist Bernau bei Berlin.
Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne der Vorschriften des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist Förderung der öffentlichen Gesundheitsvorsorge und der Gefahrenabwehr. Der Zweck der Gesellschaft wird insbesondere durch die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Brandenburgischen Rettungsdienstgesetz verwirklicht. Diese umfassen die bedarfsgerechte und flächendeckende Notfallrettung, den Krankentransport und die Sofortreaktion in besonderen Fällen. Hierzu gehören auch die Errichtung und der Betrieb von Rettungswachen.
Diese Zusammenfassung wurde mit Hilfe von KI erstellt. Siehe unseren Hinweis zur Datenqualität. Fehler melden?
| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Claudius Kaczmarek | Geschäftsführer(in) | Eberswalde |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 08.08.2024 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 04.02.2019 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 05.07.2012 | Sitzverlegung | anschrift wird gemäß § 3 |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 29.11.2005 | Stammkapital festgesetzt | — | 100.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 20.766.506 € | 215.951 € | 7.926.131 € | 233 |
| 2022 | 19.686.148 € | 380.949 € | 7.363.173 € | 226 |
| 2021 | 17.300.052 € | 128.031 € | 6.162.717 € | 211 |
| 2020 | 14.430.796 € | 251.531 € | 4.653.401 € | 179 |
| 2019 | 13.344.115 € | 144.808 € | 6.023.873 € | 176 |
| 2018 | 11.662.045 € | 102.643 € | 4.555.958 € | 166 |
| 2017 | 10.944.962 € | 75.309 € | 4.010.626 € | 159 |
| 2016 | — | 72.043 € | 3.842.696 € | 149 |
| 2015 | — | 182.476 € | 3.829.907 € | — |
| 2014 | — | 60.825 € | 3.879.718 € | — |
Bitte anmelden um Daten herunterzuladen
| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 14.647.926 € | 79.3% |
| Materialaufwand | 2.780.557 € | 15.1% |
| Abschreibungen | 1.007.516 € | 5.5% |
| Zinsen u. ä. | 38.496 € | 0.2% |
Melden Sie sich an, um die detaillierte Entwicklung des Gehalts und Kosten einzusehen.
