Die proviel GmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit dem Ziel, Menschen mit Behinderungen dauerhaft in ein Arbeitsleben einzugliedern; Anteilseigner des Stammkapitals ist forum e.V., Wuppertal. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte die Gesellschaft Umsatzerlöse in Höhe von 4.923.908,68 € und sonstige betriebliche Erträge von 17.643.637,87 €, insgesamt 22.567.546,55 €. Die proviel GmbH beschäftigte im Durchschnitt 1 Geschäftsführer, 140 Angestellte sowie 743 behinderte Mitarbeiter, davon 286 in Teilzeit. Zu den Aktivitäten gehören ein CAP-Lebensmittelmarkt in Kooperation mit der EDEKA Handelsgruppe, Industriedienstleistungen, berufliche Bildungsangebote und das IT-Bildungs- und Dienstleistungszentrum TalWerkStadt/PIKSL-Labor.
Die Gesellschaft will durch die Einrichtung, die Unterhaltung und den Betrieb insbesondere von anerkannten Werkstätten (WfB) mit entsprechenden Förder- und Ausbildungsmöglichkeiten Menschen mit Behinderungen dauerhaft in ein Arbeitsleben eingliedern, denen dies ohne Hilfe nicht möglich wäre. Die Gesellschaft kann sich insbesondere auch an ähnlichen Unternehmen beteiligen oder solche erwerben. Die gGmbH verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne der Abgabenordnung. Sie verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke, sondern ist selbstlos tätig. Mittel der gGmbH dürfen nur für die vertragsgemäßen Zwecke verwendet werden. Die Gesellschafter erhalten bei ihrem Ausscheiden oder bei Auflösung der Gesellschaft oder beim Wegfall steuerbegünstigter Zwecke nicht mehr als ihre eingezahlten Kapitalanteile und den gemeinen Wert ihrer geleisteten Sacheinlagen zurück. Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck der gGmbH fremd sind oder durch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigt werden.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Christoph Nieder | Geschäftsführer(in) | Wuppertal |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 22.626.293 € | 127.628 € | 11.810.224 € | — |
| 2023 | 22.581.895 € | 51.995 € | 6.574.948 € | — |
| 2022 | 21.852.026 € | 22.808 € | 6.907.766 € | — |
| 2021 | 19.459.058 € | 392.602 € | 6.428.399 € | — |
| 2020 | 21.011.890 € | 368.525 € | 7.217.965 € | — |
| 2019 | 20.724.460 € | 169.621 € | 5.687.288 € | — |
| 2018 | 19.891.734 € | 287.902 € | 6.175.305 € | — |
| 2017 | 18.749.874 € | 268.153 € | 6.830.786 € | — |
| 2016 | 16.376.339 € | 777.003 € | 6.994.254 € | — |
| 2015 | 14.241.706 € | 868.147 € | 5.728.107 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 14.543.584 € | 95.4% |
| Abschreibungen | 705.687 € | 4.6% |
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