Die Gemeinnuetzige Westeifel Werke GmbH verwirklicht den Satzungszweck durch Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben und Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, insbesondere durch den Betrieb von Werkstätten und Integrationsangeboten. Die Gesellschaft betreibt Werkstätten an drei Standorten: Hauptverwaltung in 54568 Gerolstein sowie Einrichtungen in 54636 Hermesdorf und 54595 Weinsheim. Als Holding erbringt die WEW Verwaltungs-, IT- und Personalleistungen und hält Beteiligungen an vier Tochtergesellschaften (euvea Freizeit- und Tagungshotel gGmbH, EuWeCo gemeinnuetzige GmbH Europaeische Werkstaetten-Cooperation, Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH, WEW gemeinnuetzige Integrationsgesellschaft mbH). Im Geschäftsjahr 2024 erzielte die Gesellschaft Umsatzerlöse in Höhe von 27.405.902,99 EUR, einen Gesamtertrag von 33.238.216,85 EUR und einen Jahresüberschuss von 1.641.920,65 EUR bei einer Bilanzsumme von 26.412.661,26 EUR. Im Jahresdurchschnitt waren 255 Arbeitnehmer (inkl. Auszubildenden) beschäftigt; darüber hinaus wurden 533 Werkstattbeschäftigte betreut.
Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch das Angebot von Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen, die von einer Behinderung betroffen oder bedroht sind. Ziel ist die Eingliederung der behinderten oder von einer Behinderung bedrohten Menschen in Arbeit, Beruf und die Gesellschaft. Die Befähigung zu einer sinnvollen Tätigkeit hat ebenso zum Ziel, die Persönlichkeitsentwicklung der behinderten oder von Behinderung bedrohten Menschen zu unterstützen und ihre Lebenszufriedenheit zu stärken. Verwirklicht wird das Ziel der Eingliederung insbesondere durch die Unterhaltung und den Betrieb von Werkstätten für behinderte Menschen sowie durch Angebote zur Eingliederung behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen in den Allgemeinen Arbeitsmarkt. Ferner werden Einrichtungen der Beschäftigungs- und Arbeitstherapie sowie ihrer Nebeneinrichtungen und Wohnstätten unterhalten. Die Werkstätten bieten Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht, oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Die Leistungen der Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt sollen die Erwerbsfähigkeit behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit erhalten, verbessern, herstellen oder wiederherstellen und ihr Teilhabe am Arbeitsleben möglichst auf Dauer sichern. Die Gesellschaft kann ferner auch lernbehinderte und lernschwache Menschen sowie Menschen mit psychischen und/oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten durch Qualifizierungsmaßnahmen, Vermittlung sowie unterstützte Beschäftigung auch für den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereiten. Die Gesellschaft kann auch weitere mildtätige und gemeinnützige Zwecke verfolgen. Der Satzungszweck wird ferner verwirklicht insbesondere durch die Er-bringung von Kooperationsleistungen an andere steuerbegünstigte Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich durch Management- und allgemeine Verwaltungsleistungen (wie insbesondere Geschäftsführung, Management, allgemeine Verwaltung, Personalabteilung, Arbeitssicherheit, Marketing, Beschaffung/Einkauf und EDV/Informationstechnologie), Vorrichtungsbau, Instandhaltung, Verpflegungsdienstleistungen, Überlassung von Personal, Überlassung von Fahrzeugen, Lieferung von Strom sowie die Überlassung von Immobilien an die EuWeCo gemeinnützige GmbH Europäische Werkstätten-Cooperation, die euvea Freizeit- und Tagungshotel gGmbH, die WEW gemeinnützige Integrationsgesellschaft mbH und die Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH. Die Gesellschaft verwirklicht ihre steuerbegünstigten Zwecke ferner unter Einbeziehung von Kooperationsleistungen von anderen steuerbegünstigten Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich durch Überlassung von Personal, Überlassung von Fahrzeugen, Hotel- und Restaurantleistungen zur Verpflegung und Unterbringung von Mitarbeitern bei deren Fort- und Weiterbildung sowie für sonstige interne Zwecke sowie Überlassung von Immobilien von der EuWeCo gemeinnützige GmbH Europäische Werkstätten-Cooperation, der euvea Freizeit- und Tagungshotel gGmbH, der WEW gemeinnützige Integrationsgesellschaft mbH sowie der Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Ferdinand Niesen | Geschäftsführer(in) | Schwirzheim |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 25.07.2023 | Änderung des Gegenstands | Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch das Angebot von Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen, die von einer Behinderung betroffen oder bedroht sind. Ziel ist die Eingliederung der behinderten oder von einer Behinderung bedrohten Menschen in Arbeit, Beruf und die Gesellschaft. Die Befähigung zu einer sinnvollen Tätigkeit hat ebenso zum Ziel, die Persönlichkeitsentwicklung der behinderten oder von Behinderung bedrohten Menschen zu unterstützen und ihre Lebenszufriedenheit zu stärken. Verwirklicht wird das Ziel der Eingliederung insbesondere durch die Unterhaltung und den Betrieb von Werkstätten für behinderte Menschen sowie durch Angebote zur Eingliederung behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen in den Allgemeinen Arbeitsmarkt. Ferner werden Einrichtungen der Beschäftigungs- und Arbeitstherapie sowie ihrer Nebeneinrichtungen und Wohnstätten unterhalten. Die Werkstätten bieten Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht, oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Die Leistungen der Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt sollen die Erwerbsfähigkeit behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit erhalten, verbessern, herstellen oder wiederherstellen und ihr Teilhabe am Arbeitsleben möglichst auf Dauer sichern. Die Gesellschaft kann ferner auch lernbehinderte und lernschwache Menschen sowie Menschen mit psychischen und/oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten durch Qualifizierungsmaßnahmen, Vermittlung sowie unterstützte Beschäftigung auch für den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereiten. Die Gesellschaft kann auch weitere mildtätige und gemeinnützige Zwecke verfolgen. Der Satzungszweck wird ferner verwirklicht insbesondere durch die Er-bringung von Kooperationsleistungen an andere steuerbegünstigte Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich durch Management- und allgemeine Verwaltungsleistungen (wie insbesondere Geschäftsführung, Management, allgemeine Verwaltung, Personalabteilung, Arbeitssicherheit, Marketing, Beschaffung/Einkauf und EDV/Informationstechnologie), Vorrichtungsbau, Instandhaltung, Verpflegungsdienstleistungen, Überlassung von Personal, Überlassung von Fahrzeugen, Lieferung von Strom sowie die Überlassung von Immobilien an die EuWeCo gemeinnützige GmbH Europäische Werkstätten-Cooperation, die euvea Freizeit- und Tagungshotel gGmbH, die WEW gemeinnützige Integrationsgesellschaft mbH und die Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH. Die Gesellschaft verwirklicht ihre steuerbegünstigten Zwecke ferner unter Einbeziehung von Kooperationsleistungen von anderen steuerbegünstigten Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich durch Überlassung von Personal, Überlassung von Fahrzeugen, Hotel- und Restaurantleistungen zur Verpflegung und Unterbringung von Mitarbeitern bei deren Fort- und Weiterbildung sowie für sonstige interne Zwecke sowie Überlassung von Immobilien von der EuWeCo gemeinnützige GmbH Europäische Werkstätten-Cooperation, der euvea Freizeit- und Tagungshotel gGmbH, der WEW gemeinnützige Integrationsgesellschaft mbH sowie der Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH. |
| 25.07.2023 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 14.08.2012 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 27.08.2008 | Kapitalerhöhung | +1.317.000 € | 1.344.000 € |
| 04.08.2008 | Stammkapital festgesetzt | — | 27.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 53.190.587 € | — | 36.223.339 € | — |
| 2023 | 48.173.678 € | 1.051.794 € | 33.284.004 € | — |
| 2022 | 46.347.820 € | 460.992 € | 30.321.127 € | — |
| 2021 | 43.729.713 € | 486.214 € | 29.183.525 € | — |
| 2020 | 42.622.573 € | 964.965 € | 27.387.092 € | — |
| 2019 | 39.631.499 € | 203.625 € | 25.651.740 € | — |
| 2018 | 39.516 € | 564.354 € | 26.705 € | — |
| 2017 | 38.874.737 € | 836.137 € | 26.516.603 € | — |
| 2016 | 38.455.427 € | 917.188 € | 26.391.983 € | — |
| 2015 | 18.244.814 € | 807.185 € | 24.893.000 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 23.722.418 € | 68.5% |
| Materialaufwand | 9.585.617 € | 27.7% |
| Abschreibungen | 1.309.380 € | 3.8% |
| Zinsen u. ä. | 15.749 € | 0.0% |
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