kwb Rheingau-Taunus GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Bad Schwalbach. Es ist im Handelsregister des Amtsgerichts Wiesbaden unter HRB 16043 eingetragen. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1949. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 10.561.434 € und beschäftigte 40 Mitarbeiter.
Die kwb Rheingau-Taunus GmbH ist ein im Raum Rheingau-Taunus und Wiesbaden beheimatetes Wohnungsunternehmen, das sich auf den Bau, die Verwaltung und die Modernisierung von Mietwohnungen spezialisiert hat. Das Angebot umfasst bezahlbaren Wohnraum für private Haushalte, öffentliche Förderprojekte sowie umfassende Dienstleistungen für bestehende Mieter wie Online-Terminbuchungen und Reparaturaufträge. Das Unternehmen betreibt seine Aktivitäten vorwiegend in den Landkreisen Rheingau-Taunus und Wiesbaden mit Sitz in Bad Schwalbach. Durch die Teilnahme am Kodex der Südwestdeutschen Wohnungswirtschaft und Pilotprojekte zur Nutzung erneuerbarer Energien hebt es nachhaltige Stadtentwicklung und Mieterentlastung als operative Schwerpunkte hervor. Die Firmengeschichte reicht rund siebzig Jahre zurück, wobei der Fokus auf sozial verantwortlichem Handeln und der Sanierung historischer Bestandsimmobilien liegt.
Zweck der Gesellschaft ist vorrangig eine sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgunng von breiten Schichten der Bevölkerung (gemeinnütziger Zweck). Die Gesellschaft errichtet, betreut, bewirtschaftet und verwaltet Bauten in allen Rechts- und Nutzungsformen, darunter Eigenheime und Eigentumswohnungen. Sie kann außerdem alle im Bereich der Wohnungswirtschaft, des Städtebaus und der Infrastruktur anfallenden Aufgaben übernehmen, Grundstücke erwerben, belasten und veräußern sowie Erbbaurechte ausgeben. Sie kann Gemeinschaftsanlagen und Folgeeinrichtungen, Läden und Gewerbebauten, soziale wirtschaftliche und kulturelle Einrichtungen und Dienstleistungen bereitstellen.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Joachim Jöst | Geschäftsführer(in) | Ginsheim-Gustavsburg |
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| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 10.561.434 € | -70.539 € | 196.586.134 € | 40 |
| 2023 | 11.175.558 € | 1.403.406 € | 191.022.711 € | 40 |
| 2022 | 10.910.086 € | 1.637.070 € | 187.779.636 € | 36 |
| 2021 | 10.621.727 € | 2.375.314 € | 181.386.399 € | 34 |
| 2020 | 9.181.459 € | 1.054.706 € | 163.943.487 € | 33 |
| 2019 | 9.507.895 € | 1.643.547 € | 141.068.380 € | 36 |
| 2018 | 10.993.665 € | 3.101.623 € | 130.956.549 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 2.848.993 € | 19.7% |
| Abschreibungen | 9.835.943 € | 67.9% |
| Zinsen u. ä. | 1.793.923 € | 12.4% |
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