Die Lahn-Dill-Kliniken GmbH betreibt als kommunales Unternehmen zwei Krankenhäuser an drei Standorten, namentlich das Klinikum Wetzlar-Braunfels und die Dill-Kliniken, mit insgesamt 23 Fachabteilungen. Das Leistungsspektrum umfasst neben der stationären Versorgung auch ambulante Notfallbehandlungen, onkologische Behandlungen sowie ambulante Palliativversorgung. Zur Sicherstellung des Fachkräftenachwuchses betreibt das Unternehmen eigene Krankenpflegeschulen und Ausbildungsstätten für verschiedene medizinische Berufe. Die Gesellschaft fungiert als einer der größten Arbeitgeber im Lahn-Dill-Kreis und erbringt ihre Leistungen auf Basis des Krankenhausplans des Landes Hessen.
Zweck des Unternehmens ist die Förderung der öffentlichen Gesundheitspflege durch bedarfs- und leistungsgerechte sowie wohnortnahe Versorgung der Bevölkerung mit ambulanten und stationären Krankenhausleistungen. Zur Verwirklichung dieses Zweckes ist Gegenstand des Unternehmens der Betrieb der Kreiskrankenhäuser des Lahn-Dill-Kreises (Klinikum Wetzlar-Braunfels und DILL-KLINIKEN) mit angeschlossenen Krankenpflegeschulen und weiteren AusbiIdungsstätten, die der wissenschaftiichen und krankenhausbezogenen und der sonstigen ergänzenden medizinischpflegerischen Fort und Weiterbildung dienen sowie der Betrieb aller sonstigen Nebeneinrichtungen und Hilfsbetriebe auf der Grundlage des Krankenhausplanes des Landes Hessen und zur Gewährleistung der bedarfsgerechten und entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bestmöglichen Versorgung der Bevölkerung durch leistungsfähige Krankenhäuser Die Gesellschaft stellt den mit dem Betrieb der Krankenhäuser verbundenen öffentlich-rechtlichen Versorgungsauftrag, insbesondere die ausreichende Versorgung von Personen im Lahn- Dill-Kreis, die im Sinne von § 53 Abgabenordnung hiIfsbedürftig sind, mit alIgemeinen Krankenhausleistungen gemäß den Vorschriften der Bundespflegesatzverordnung sicher.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Tobias Gottschalk | Geschäftsführer(in) | Frankfurt |
| Katja Streckbein | Geschäftsführer(in) | Diez |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 271.888.672 € | -2.751.504 € | 149.105.529 € | 2.383 |
| 2023 | 258.582.450 € | -437.071 € | 154.759.843 € | 2.300 |
| 2022 | 253.331.042 € | 1.787.733 € | 155.590.396 € | 2.293 |
| 2021 | 230.551.944 € | 1.811.415 € | 254.408.356 € | 2.278 |
| 2020 | 221.087.683 € | 1.476.860 € | 248.168.553 € | 2.284 |
| 2019 | 212.037.899 € | 373.729 € | 251.725.085 € | 2.151 |
| 2018 | 199.788.650 € | 783.361 € | 256.263.676 € | 2.129 |
| 2017 | 195.541.451 € | 1.115.165 € | 228.765.588 € | 2.129 |
| 2016 | 190.830.365 € | 2.865.374 € | 217.981.693 € | 1.929 |
| 2015 | 173.966.798 € | 3.422.838 € | 211.750.544 € | 2.229 |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 162.807.212 € | 68.0% |
| Materialaufwand | 62.408.710 € | 26.1% |
| Abschreibungen | 13.347.340 € | 5.6% |
| Zinsen u. ä. | 956.918 € | 0.4% |
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