Die Staedtische Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Schwerin gemeinnuetzige GmbH (Kita gGmbH) betreibt 25 Kita-Standorte, davon 7 Hortstandorte, und foerdert Kinder im Sinne des § 22 SGB VIII. Zweck des Unternehmens ist die Foerderung von Kindern zur Entwicklung eigenverantwortlicher und gemeinschaftsfaehiger Persoenlichkeiten durch Betreuung, Bildung und Erziehung, orientiert an den Beduerfnissen der Kinder und ihrer Familien. Das Unternehmen stellt ein den gesetzlichen Bestimmungen entsprechendes Angebot der Kindertagesbetreuung bereit, um der Landeshauptstadt Schwerin als oertlichem Traeger der oeffentlichen Jugendhilfe die Erfuellung des Rechtsanspruchs auf einen Kita-Platz zu ermoeglichen. Im Geschaeftsjahr 2024 waren im Durchschnitt 353 Mitarbeiter (ohne Auszubildende) beschaeftigt, davon 330 paedagogische Fachkraefte mit 58 % Teilzeitquote.
(1) Gegenstand der Gesellchaft ist der Betrieb von Tageseinrichtungen, (2) Zweck des Unternehmens ist die Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen zur Entwicklung von eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Diese Aufgabe umfasst die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern, die sich pädagogisch und organisatorisch an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Familien orientieren. Das Unternehmen hält vor allem ein den gesetzlichen Bestimmungen entsprechendes Angebot der Kindertagesbetreuung vor, um der Landeshauptstadt Schwerin als örtlichen Träger der öffentlichen Jungendhilfe zu ermöglichen, den Rechtsanspruch auf den Besuch einer Kindertageseinrichtung zu erfüllen.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Anke Preuß | Geschäftsführer(in) | Schwerin |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 15.01.2025 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 05.05.2015 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 05.08.2014 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 26.07.2006 | Stammkapital festgesetzt | — | 25.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 22.102.411 € | -409.185 € | 3.141.703 € | — |
| 2023 | 24.845.405 € | -1.684.505 € | 3.913.253 € | — |
| 2022 | 23.983.865 € | -333.328 € | 5.720.789 € | — |
| 2021 | 24.047.458 € | 1.200.233 € | 6.142.998 € | — |
| 2020 | 23.080.183 € | 721.374 € | 5.332.382 € | — |
| 2019 | 21.085.377 € | -677.289 € | 5.538.802 € | — |
| 2018 | 20.069.935 € | 247.703 € | 6.583.268 € | — |
| 2017 | 19.237.032 € | 457.357 € | 5.875.000 € | — |
| 2016 | 18.535.322 € | 1.319.356 € | 5.252.620 € | — |
| 2015 | 16.469.418 € | 227.613 € | 4.296.329 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 21.551.791 € | 98.4% |
| Abschreibungen | 343.219 € | 1.6% |
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