Der Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH ist ein überkonfessioneller gemeinnütziger Träger der sozialen Arbeit, der 1958 im saarländischen Neunkirchen als Schulträger und Schwesternschaft gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich über mehr als 65 Jahren zu einem sozialwirtschaftlichen Konzern mit rund 4.000 Beschäftigten in fünf deutschen Bundesländern entwickelt. Es bietet ambulante und stationäre Pflege sowie Betreuung für ältere, kranke und behinderte Menschen an. Darüber hinaus betreibt der Verband Bildungseinrichtungen zur Ausbildung von Pflegekräften und bietet Wohnangebote im Bereich Service-Wohnen an. Die Leistungspalette erstreckt sich auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen sowie auf die Unterstützung von Personen mit psychischen, psychiatrischen, geistigen Beeinträchtigungen oder Autismus. Der Betrieb orientiert sich konsequent am christlichen Menschenbild und an einer nicht-gewinnorientierten, bedarfsgerechten Versorgung.
Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Jugend- und Altenhilfe i.S.d. § 52 Abs. 2 S. 1 Nr. 4 AO, sowie die Förderung der Hilfe für Behinderte i.S. d. § 52 Abs. 2 S. 1 Nr. 10 AO. Daneben kann die Gesellschaft auch ideelle und finanzielle Förderung anderer steuerbegünster Körperschaften, von Körperschaften des öffentlichen Rechts oder auch ausländischen Körperschaften zur ideellen und materiellen Förderung der in Satz 1 benannten Zwecke vornehmen.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Nora Burkert | Geschäftsführer(in) | Saarbrücken |
| Thomas Dane | Geschäftsführer(in) | Ottweiler |
| Nicole Grundhöfer-Kukfisz | Geschäftsführer(in) | Salmtal |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 11.12.2025 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 27.12.2024 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 21.09.2022 | Änderung der Geschäftsanschrift | Im Eichenwäldchen 10, 66564 Ottweiler |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 23.08.2017 | Stammkapital festgesetzt | — | 3.500.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | — | -7.847.772 € | 53.929.319 € | — |
| 2023 | — | -6.547.099 € | 60.315.267 € | — |
| 2022 | — | -2.500.795 € | 57.805.817 € | — |
| 2021 | — | 2.936.556 € | 51.569.873 € | — |
| 2020 | — | 1.674.094 € | 41.000.775 € | — |
| 2019 | — | — | 43.678.010 € | — |
| 2018 | 7.832.053 € | 2.372.359 € | 37.652.232 € | — |
| 2017 | 14.620.845 € | 7.392.003 € | 30.995.214 € | — |
| 2016 | — | 7.392.003 € | — | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 105.706.698 € | 66.5% |
| Materialaufwand | 47.387.330 € | 29.8% |
| Abschreibungen | 5.010.312 € | 3.2% |
| Zinsen u. ä. | 912.345 € | 0.6% |
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