Die AWO Trialog Weser-Ems GmbH mit Sitz in Oldenburg (HRB 5467) fördert das Wohlfahrtswesen und die öffentliche Gesundheitspflege und unterstützt selbstlos den im § 53 AO genannten Personenkreis auf Grundlage des Verbandsstatuts der Arbeiterwohlfahrt. Das Leistungsangebot gliedert sich in drei Fachbereiche: Fachbereich "Soziale Teilhabe" (u. a. vier Besondere Wohnformen mit insgesamt 343 Wohnplätzen, interne Tagesstruktur und fünf mobile Dienste für Psychosoziale Assistenz), Fachbereich "Arbeit und Beschäftigung" (Integrationsfachdienst, IFD AfA/Reha und die Maßnahme AuVschwung) sowie die Fachstelle Sucht (Drogenberatungsstelle Delmenhorst). Im Geschäftsjahr 2024 war der Fachbereich Soziale Teilhabe der umsatzstärkste Bereich der Gesellschaft, und die Besonderen Wohnformen wiesen eine durchschnittliche Belegung von 94 % auf. Die Angebote basieren auf gesetzlichen Grundlagen wie SGB IX, SGB XII, SGB II und SGB III und werden überwiegend über Rahmenverträge nach § 131 SGB IX abgerechnet.
Förderung des Wohlfahrtswesens, der öffentlichen Gesundheitspflege sowie selbstlose Unterstützung des in § 53 Abgabenordnung (AO) genannten Personenkreises auf Grundlage der im Verbandsstatut der Arbeiterwohlfahrt niedergelegten Grundwerte.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Christoph Fehringer | Geschäftsführer(in) | Hatten |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 14.10.2025 | Änderung des Gegenstands | Förderung des Wohlfahrtswesens, der öffentlichen Gesundheitspflege sowie selbstlose Unterstützung des in § 53 Abgabenordnung (AO) genannten Personenkreises auf Grundlage der im Verbandsstatut der Arbeiterwohlfahrt niedergelegten Grundwerte. |
| 14.10.2025 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 25.09.2023 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 15.08.2005 | Stammkapital festgesetzt | — | 25.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 16.680.223 € | — | 5.763.896 € | — |
| 2023 | 15.809.688 € | — | 5.315.876 € | — |
| 2022 | 15.480.774 € | 53.926 € | 5.502.263 € | — |
| 2021 | 15.029.411 € | 450.251 € | 5.420.952 € | — |
| 2020 | 14.066.201 € | 336.058 € | 4.992.122 € | — |
| 2019 | 12.824.832 € | 308.280 € | 4.591.497 € | — |
| 2018 | 12.295.713 € | 4.665 € | 3.806.705 € | — |
| 2017 | 11.910.380 € | — | 3.591.023 € | — |
| 2016 | 11.590.563 € | 49.163 € | 3.873.970 € | — |
| 2015 | 10.925.758 € | 346.132 € | 3.922.510 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 13.192.551 € | 98.3% |
| Abschreibungen | 225.399 € | 1.7% |
| Zinsen u. ä. | 5.086 € | 0.0% |
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