Die HIMA Paul Hildebrandt GmbH ist ein weltweit führender, unabhängiger Anbieter von sicherheitsgerichteten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert am Stammsitz in Brühl spezialisierte Hard- und Software, darunter SIL 3 und SIL 4 zertifizierte Sicherheitssysteme zum Schutz von Menschen, Umwelt und Anlagen. Neben der Hardware umfasst das Portfolio umfassende Dienstleistungen wie Consulting, Engineering, Training und Wartung entlang des gesamten Safety-Lifecycles. Mit über 50.000 installierten Systemen bedient HIMA vorwiegend Kunden in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie und Energie. Bei HIMA Paul Hildebrandt GmbH ist die Unternehmensnachfolge derzeit offen.
Die Entwicklung, Projektierung und Fabrikation von elektrotechnischen Spezialerzeugnissen sowie der Vertrieb, die Lieferung, Montage und Inbetriebsetzung von eigenen und fremden elektrotechnischen Spezialerzeugnissen im Bereich der Automatisierung; die Erbringung von Schulungs-, Beratungs- und Dienstleistungen im Umfeld der obengenannten Produkte sowie nach kundenspezifischen Anforderungen im Bereich der Automatisierung oder von anderen geschäftsbezogenen Dienstleistungen.Geschäfte, die einer behördlichen Genehmigung bedürfen, betreibt die Gesellschaft nicht.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Michael Löbig | Geschäftsführer(in) | Offenbach am Main |
| Steffen Philipp | Geschäftsführer(in) | Mannheim |
| Jörg de la Motte | Geschäftsführer(in) | Würzburg |
| Unternehmen | Standort |
|---|---|
| PUNE |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 03.07.2025 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| 12.06.2025 | Sitzverlegung | HIMA Paul Hildebrandt GmbH, 0167 |
| 12.06.2025 | Änderung der Geschäftsanschrift | c/o Intertrust (Norway) AS, Wergelandsveien 7, 0167 Oslo/Norwegen |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 19.09.2014 | Stammkapital festgesetzt | — | 13.000.000 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 186.043.605 € | 2.657.236 € | 172.747.265 € | 1.075 |
| 2023 | 151.435.049 € | -228.617 € | 155.080.362 € | 962 |
| 2022 | 126.559.491 € | 2.714.515 € | 134.292.698 € | 784 |
| 2021 | 126.886.100 € | 5.419.067 € | 129.567.206 € | 745 |
| 2020 | 121.861.159 € | 582.548 € | 122.769.881 € | 767 |
| 2019 | 121.255.570 € | 3.620.020 € | 113.957.540 € | 772 |
| 2018 | 123.162.621 € | 1.665.490 € | 108.070.392 € | 752 |
| 2017 | 123.041.685 € | 3.513.270 € | 105.723.773 € | 754 |
| 2016 | 126.346.140 € | 1.388.567 € | 104.386.679 € | 759 |
| 2015 | 118.599.034 € | 2.062.398 € | 110.884.311 € | 837 |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 91.549.566 € | 60.1% |
| Materialaufwand | 51.467.779 € | 33.8% |
| Abschreibungen | 7.447.263 € | 4.9% |
| Zinsen u. ä. | 1.902.954 € | 1.2% |
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