Die Wertachtal-Werkstaetten gGmbH Kaufbeuren-Ostallgaeu ist eine als gemeinnützig anerkannte mittelgroße Kapitalgesellschaft und betreibt Werkstätten zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben nach Teil 3 Kap. 12 SGB IX. Die Gesellschaft betreibt vier Standorte in Kaufbeuren, Kaufbeuren-Neugablonz, Marktoberdorf und Füssen und bietet Arbeitsplätze in Bereichen wie Metallverarbeitung, Elektromontage, Näherei, Wäscherei und Holzverarbeitung. Auftraggeber sind regionale Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Metall-, Holz-, Kunststoff-, Elektro- und Verpackungsbereich; zusätzlich werden Dienstleistungen im Garten- und Landschaftsbau sowie ein Versandhandel von Naturprodukten angeboten. Im Jahr 2024 beschäftigte die Gesellschaft durchschnittlich 237 Mitarbeiter und betreute bzw. beschäftigte 612 Menschen mit Behinderung; das Stammkapital wird vom Gesellschafter Lebenshilfe Ostallgaeu e.V. gehalten.
1. Einrichtung, Bereitstellung, Erhalt und Weiterentwicklung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung oder anderen Unterstützungsbedarfen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Region Kaufbeuren-Ostallgäu. 2. Die Gesellschaft orientiert sich dabei an der ideellen Ausrichtung der Lebenshilfe Ostallgäu sowie an aktuellen sozialpolitischen, pädagogischen, wirtschaftlichen und sonstigen fachlich relevanten Erkenntnissen. 3. Die Gesellschaft arbeitet auf der Basis der einschlägigen aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Werkstattverordnung und der Sozialgesetzbücher. 4. Die Gesellschaft stellt Menschen mit Behinderung Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen zur Verfügung, die sich an deren Möglichkeiten und Bedürfnissen orientieren. Sie werden dabei bestmöglich persönlich und beruflich gefördert. Selbstbestimmung und Personenzentrierung sind zentrale Elemente der Betreuungstätigkeit. 5. Die Gesellschaft fördert die Inklusion und Teilhabe der von ihr betreuten Menschen. Sie entwickelt dazu Arbeitsangebote, die die Umsetzung dieses Zieles ermöglichen. Wo immer die Chance besteht, werden Mitarbeiter mit Behnderung auf den ersten Arbeitsmarkt vermittelt. 6. Zur Erreichung ihrer Ziele betreibt die Gesellschaft eigene Einrichtungen und Zweckbetriebe wie Werkstätten, Integrationgsfirmen und andere Formen, die geeignet sind, Menschen im Sinne des § 2 Nr. 1 eine wirksame Teilhabe am Berufsleben zu ermöglichen.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Claudia Kintrup | Geschäftsführer(in) | Marktoberdorf |
| Klaus Prestele | Geschäftsführer(in) | Bad Wörishofen |
| Ralf Grath | Geschäftsführer(in) | Irsee |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 04.12.2017 | Firmennamensänderung | Wertachtal-Werkstätten gGmbH Kaufbeuren-Ostallgäu Eine anerkannte Einrichtung der Lebenshilfe |
| 04.12.2017 | Änderung des Gegenstands | 1. Einrichtung, Bereitstellung, Erhalt und Weiterentwicklung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung oder anderen Unterstützungsbedarfen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Region KaufbeurenOstallgäu. 2. Die Gesellschaft orientiert sich dabei an der ideellen Ausrichtung der Lebenshilfe Ostallgäu sowie an aktuellen sozialpolitischen, pädagogischen, wirtschaftlichen und sonstigen fachlich relevanten Erkenntnissen. 3. Die Gesellschaft arbeitet auf der Basis der einschlägigen aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Werkstattverordnung und der Sozialgesetzbücher. 4. Die Gesellschaft stellt Menschen mit Behinderung Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen zur Verfügung, die sich an deren Möglichkeiten und Bedürfnissen orientieren. Sie werden dabei bestmöglich persönlich und beruflich gefördert. Selbstbestimmung und Personenzentrierung sind zentrale Elemente der Betreuungstätigkeit. 5. Die Gesellschaft fördert die Inklusion und Teilhabe der von ihr betreuten Menschen. Sie entwickelt dazu Arbeitsangebote, die die Umsetzung dieses Zieles ermöglichen. Wo immer die Chance besteht, werden Mitarbeiter mit Behnderung auf den ersten Arbeitsmarkt vermittelt. 6. Zur Erreichung ihrer Ziele betreibt die Gesellschaft eigene Einrichtungen und Zweckbetriebe wie Werkstätten, Integrationgsfirmen und andere Formen, die geeignet sind, Menschen im Sinne des § 2 Nr. 1 eine wirksame Teilhabe am Berufsleben zu ermöglichen. |
| 04.12.2017 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 21.01.2003 | Stammkapital festgesetzt | — | 51.000 DM |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 22.436.237 € | 612.716 € | 29.460.586 € | — |
| 2023 | 20.942 € | 346 € | 27.982 € | — |
| 2022 | 18.373.778 € | 113.785 € | 27.446.502 € | — |
| 2021 | 18.133.089 € | 680.200 € | 27.121.135 € | — |
| 2020 | 17.349.875 € | 484.207 € | 26.842.417 € | — |
| 2019 | 16.516.965 € | 124.283 € | 26.140.391 € | — |
| 2018 | 15.976 € | 330 € | 26.489 € | — |
| 2017 | 22.855 € | — | — | — |
| 2008 | — | -468.956 € | — | — |
| 2007 | — | 384.369 € | — | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 17.523.898 € | 93.1% |
| Abschreibungen | 1.298.420 € | 6.9% |
| Zinsen u. ä. | 2.230 € | 0.0% |
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