Werkstätten St. Joseph gemeinnützige GmbH

Gegenstand geändert, nun: Einrichtungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben und zur Eingliederung in das Arbeitsleben zu errichten, zu unterhalten und zu betreiben. Insbesondere gilt dies für Werkstätten für behinderte Menschen gemäß den Vorgaben des Sozialgesetzbuchs - Neuntes Buch, der Werkstättenverordnung und weiterer rechtlicher Vorgaben. Zwischenmenschliche Kontakte der begleiteten Menschen mit Behinderung zu fördern und ihre gesellschaftliche Integration zu unterstützen. Neue Entwicklungen im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu erkennen und zeitgerechte Formen des Begleitens fortzuentwickeln. Dies geschieht auch aus der Verantwortung des sozial-caritativen Dienstes. Die Werkstätten St. Joseph gemeinnützige GmbH versteht ihre satzungsgemäße Tätigkeit als Wesens- und Lebensäußerung der katholischen Kirche. Deshalb übernimmt die Werkstätten St. Joseph gemeinnützige GmbH für ihren Bereich verbindlich die "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse (GrO)". Die Grundordnung ist in ihrer jeweiligen, auch künftigen Fassung wesentlicher Bestandteil der mit der Werkstätten St. Joseph gemeinnützige GmbH geschlossenen bzw. zu schließenden Arbeitsverträge. Die Werkstätten St. Joseph gemeinnützige GmbH will so Teil haben am gesamten kirchlichen Arbeitsrecht im Sinne des Selbstbestimmungsrechts der Katholischen Kirche.