softgarden ist ein europäischer HR‑Tech‑Anbieter, der eine cloudbasierte Suite für Recruiting betreibt, die u.a. ein Bewerbermanagementsystem (ATS), eine suchmaschinenoptimierte Karriereseite, automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen und ein Mitarbeiterempfehlungstool umfasst. Die Plattform wird von Arbeitgebern verschiedener Branchen und Größen genutzt, um Time‑to‑Hire zu verkürzen und die Quantität sowie Qualität der Bewerbungen zu erhöhen. Durch die Akquisition der absence.io GmbH 2021 bietet softgarden zusätzlich Lösungen für interne HR‑Prozesse wie Urlaubsplanung, Fehlzeitenmanagement, digitale Personalakte und Zeiterfassung an. softgarden ist seit 2022 eine Konzerngesellschaft der Grupa Pracuj S.A., gilt laut Fosway 9‑Grid 2024 als Core Leader und ist im Geschäftsjahr 2024 vor allem im DACH‑Raum sowie in Frankreich aktiv (Schließung der Niederlassung in Nizza geplant für 2025).
Entwicklung, der Betrieb und der Vertrieb einer Online-Recruiting Plattform sowie der Verkauf von Stellenanzeigen und aller damit im Zusammenhang denkbaren Dienstleistungen über die Plattform.
Diese Zusammenfassung wurde mit Hilfe von KI erstellt. Siehe unseren Hinweis zur Datenqualität. Fehler melden?
| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Stefan Schüffler | Geschäftsführer(in) | Saarbrücken |
| Kirill Mankovski | Geschäftsführer(in) | Berlin |
| Christian Heuermann | Geschäftsführer(in) | Ratingen |
| Datum | Ereignistyp | Ereignis |
|---|---|---|
| 12.01.2026 | Sitzverlegung | Ausland Nr. 2 in Nice/Frank- |
| 31.03.2023 | Sitzverlegung | 2. |
| 14.11.2022 | Gesellschaftsvertrag geändert | Gesellschaftsvertrag |
| Datum | Art | Änderung | Gesamtkapital |
|---|---|---|---|
| 21.08.2015 | Kapitalerhöhung | +67.468 € | 446.113 € |
| 02.07.2015 | Kapitalerhöhung | +18.052 € | 378.645 € |
| 22.04.2015 | Kapitalerhöhung | +2.934 € | 360.593 € |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 62.536.400 € | 6.147.380 € | 37.144.087 € | — |
| 2023 | 58.371.931 € | 2.570.543 € | 28.749.009 € | — |
| 2022 | 48.095.208 € | -2.708.410 € | 20.693.204 € | — |
| 2021 | 36.113.533 € | 966.812 € | 19.991.472 € | — |
| 2020 | 22.233.233 € | -1.992.149 € | 12.572.723 € | — |
| 2019 | 22.022.719 € | -525.480 € | 9.458.350 € | — |
| 2018 | 18.395.422 € | 186.606 € | 8.406.299 € | — |
| 2017 | — | -180.225 € | 7.257.757 € | — |
| 2016 | — | -1.395.905 € | 4.976.015 € | — |
| 2015 | — | -2.380.231 € | 3.156.090 € | — |
Bitte anmelden um Daten herunterzuladen
| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 17.339.276 € | 86.4% |
| Abschreibungen | 2.707.461 € | 13.5% |
| Zinsen u. ä. | 12.111 € | 0.1% |
Melden Sie sich an, um die detaillierte Entwicklung des Gehalts und Kosten einzusehen.
