Die Haus Hoern gemeinnuetzige GmbH betreibt das Wohn- und Pflegezentrum Haus Hörn mit einem Seniorenheim, Betreutem Wohnen, einer Einrichtung für ausserklinische Intensivpflege, Tagespflege, einem ambulanten Hospizdienst, einem Hospiz sowie Physiotherapie. Mit rund 280 Betreuungsplätzen und etwa 280 Mitarbeitern bzw. einem Jahresdurchschnitt von 287,25 Arbeitnehmern (217,25 in Leitung/Pflegedienst/Sozialem Dienst/Physiotherapie und 70 in Hauswirtschaft/Verwaltung/Empfang/Haustechnik) gehört es zu den größten Pflegezentren der Region. Die Gesellschaft ist eine gemeinnützige GmbH in der Tradition des Oratoriums des hl. Philipp Neri, ist korporatives Mitglied beim zuständigen Diözesan‑Caritasverband und verfolgt unmittelbar gemeinnützige Zwecke zur Förderung der öffentlichen Gesundheitspflege. Der Jahresabschluss zum 31.12.2024 weist einen Jahresüberschuss von 212.290,81 EUR, eine Bilanzsumme von 20.279.230,27 EUR und ein Eigenkapital von 8.664.964,38 EUR aus.
Gegenstand der Gesellschaft ist der Betrieb des Wohn- und Pflegezentrums Haus Hörn sowie seiner angeschlossenen ambulanten und stationären Einrichtungen der Alten- und Krankenhilfe. Zu den Einrichtungen gehören u.a. ein Seniorenheim, ein Betreutes Wohnen für Senioren, eine Pflegeeinrichtung für schwerstpflegebedürftige Menschen, eine Tagespflegeeinrichtung und ein Hospiz. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte eingehen und alle Maßnahmen durchführen, die dem Gesellschaftszweck dienlich sind. Die Gesellschaft ist berechtigt, andere Unternehmen gleicher und verwandter Art zu errichten, zu erwerben und sich an solchen Unternehmen zu beteiligen sowie alle Geschäfte und Maßnahmen auszuführen, die den Gesellschaftszweck unmittelbar oder mittelbar zu fördern geeignet sind. Der Zweck der Gesellschaft wird verfolgt in der Tradition des Oratoriums des hl. Philipp Neri. Die Gesellschaft ist korporatives Mitglied beim zuständigen Diözesan-Caritasverband.
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| Name | Typ | Stadt |
|---|---|---|
| Manfred Vieweg | Geschäftsführer(in) | Stolberg |
| Jahr | Umsatz | Gewinn | Bilanz | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 15.363.047 € | 212.291 € | 20.279.230 € | — |
| 2023 | 13.211.354 € | 63.594 € | 20.949.303 € | — |
| 2022 | 13.716.171 € | -39.556 € | 21.644.839 € | — |
| 2021 | 13.531.839 € | 227.228 € | 22.041.949 € | — |
| 2020 | 13.130.105 € | 295.865 € | 22.441.346 € | — |
| 2019 | 33.117 € | 233.245 € | 22.815.326 € | — |
| 2018 | 10.713.472 € | 464.617 € | 22.537.620 € | — |
| 2017 | 10.056.531 € | 27.411 € | 22.559.000 € | — |
| 2016 | 9.809.296 € | 749.173 € | 20.758.030 € | — |
| 2015 | 8.733.547 € | 435.858 € | 18.390.179 € | — |
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| Kostenart | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Personalaufwand | 12.432.838 € | 90.7% |
| Abschreibungen | 1.038.749 € | 7.6% |
| Zinsen u. ä. | 228.776 € | 1.7% |
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